SGK, geçen yıl 33,7 milyar lira “rapor ödemesi” yaptı

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, hizmet akdiyle çalışanlar ile kendi nam ve hesabına çalışan sigortalılara SGK tarafından yetkilendirilmiş hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınması şartıyla geçici iş göremezlik ödeneği yapılıyor.

İstirahat raporları Kurumun e-Ödenek programıyla elektronik ortamda düzenlenip, ödemeler aynı sistem üzerinden sigortalının talebi alınmaksızın PTT Bank’a veya sigortalılar tarafından SGK’ye bildirilen banka hesaplarına gönderiliyor.

SGK, bu kapsamda geçen yıl hastalık, analık, iş kazası ve meslek hastalığı nedenleriyle yaşanan gelir kaybının telafisi için sigortalılara toplam 33,7 milyar lira civarında ödeme yaptı.

Bu ödemenin, 3,8 milyar lirası iş kazası ve meslek hastalığı, 21 milyar liralık bölümü hastalık ve 8,9 milyar lirası analık kapsamındaki istirahat sebebiyle yapıldı.

Bir yılda 90 gün sigortalı olmak şart

Sigortalılara hastalık ve analık hallerinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi için iş göremezliğin veya doğumun olduğu tarihten önceki bir yılda 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartı aranıyor.

Kendi nam ve hesabına çalışan sigortalılara, iş kazası veya meslek hastalığı ya da analık halinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi için ayrıca, genel sağlık sigortası dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması gerekiyor.

Anneye, doğumdan önce ve sonraki 8’er hafta veriliyor

İş kazası veya meslek hastalığı sebebiyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için geçici iş göremezlik ödeneği ödenirken, hizmet akdiyle çalışan sigortalılara hastalık sebebiyle iş göremezliğe uğraması halinde iş göremezliğin üçüncü gününden başlamak üzere her gün için ödeme yapılıyor.

Hizmet akdiyle çalışanlar ile şirket ortakları hariç olmak üzere kendi nam ve hesabına çalışan sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önce ve sonraki 8’er haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 haftalık süre ilave edilerek çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği veriliyor.

Related Posts

Ev alacaklar yaşadı: 1 milyon 300 bin liralık tasarruf hamlesi

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın (TCMB) son toplantısında aldığı 300 baz puanlık faiz indirimi, konut kredisi oranlarına da yansıdı. Ev almayı planlayanlar için faizler yüzde 2,69’a kadar düştü, kredi maliyetlerinde ise ciddi düşüş yaşandı.

Yüksek sıcaklar tarihi öne çekti: 1200 ton rekolte bekleniyor

Sivas’ın Zara ilçesinde, ismini aynı ilçeden alan coğrafi işaret tescilli “Zara balı”nda hasat heyecanı yaşanıyor. Bu sene tüm Türkiye’de olduğu gibi Zara’da da görülen yüksek sıcaklıklar, hasadın normalden daha erken bir tarihte başlamasına yol açtı …

5G İhalesi 2026’da

5G ihalesinin kısa sürede yapılacağı ve 2026’da herkesin 5G’ye ulaşacağı açıklandı.

Göztepe’nin Yeni Sponsoru Bi’Talih

Göztepe, Bi’Talih ile forma sırt sponsorluk anlaşması imzaladı. İş birliği, kulübü ileriye taşımayı hedefliyor.

Thyseed, Asya Pazarına Premium Beslenme Çözümleri Sunacak

Thyseed, 2025’te Güneydoğu Asya’daki ailelere güvenlik sertifikalı bebek beslenme ürünleri sunacak.

MASAK açıkladı: EFT ve havalede yeni dönem

MASAK’ın yeni açıklamasına göre EFT ve havale yaparken, 200 bin TL ile 2 milyon TL arasındaki nakit işlemlerde işlem mahiyeti seçilecek. Ayrıca müşterinin “diğer”, “bireysel ödeme” ve benzeri seçenekleri tercih etmesi durumunda minimum 20 karakterli işlem açıklaması zorunlu hale gelecek…