Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yapay zeka ve dijitalleşmenin iş hayatına olan etkileri üzerine önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, “Yapay zeka ve dijitalleşme, verimlilik ve yeni fırsatlar yaratırken, aynı zamanda beceri uyumsuzlukları, iş dönüşümü ve sosyal koruma ihtiyacı gibi yeni tartışma alanlarını da beraberinde getiriyor” dedi.
Bakanlık bünyesinde kurulan Bilim Kurulu, 5. kez Bakan Işıkhan’ın başkanlığında toplandı. Toplantıda, bakanlığın çalışma alanları hakkında bilimsel değerlendirmelerin yapılması ve güncel gelişmelerin çok yönlü bir şekilde ele alınması amaçlandı. Işıkhan, Bilim Kurulu’nun önümüzdeki döneme ilişkin önemli katkılar sağlayacağına inandığını belirtti.
Toplantının ilk bölümünde, Çalışma Genel Müdürlüğü ve Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) Türkiye iş birliğiyle hazırlanan “İşgücü Piyasası ve Kadın İstihdamı Ekseninde Aile Dostu Politika” raporunun sunumu gerçekleştirildi. Bakan Işıkhan, bu çalışmayı sadece akademik bir araştırma olarak değil, aynı zamanda politika geliştirme süreçlerine de önemli bir katkı sunacak bir yol haritası olarak değerlendirdiklerini ifade etti.
Işıkhan, “Raporun ardından dijital dönüşüm, yapay zeka teknolojileri ve bunların işgücü piyasası üzerindeki etkilerini inceleme fırsatımız olacak. Özellikle beceri dönüşümü, mesleklerin geleceği ve yeni nesil çalışma modelleri gibi konular, önümüzdeki dönemde üzerinde yoğunlaşmamız gereken kritik başlıklar arasında yer alacak” şeklinde konuştu.
Çalışma hayatının yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda teknolojik, demografik ve toplumsal dönüşümlerin etkisi altında yeniden şekillendiğini vurgulayan Işıkhan, “Bu dönüşümü sadece izlemekle kalmayıp, yöneten ve insan odaklı politikalar geliştirmek zorundayız. Bilim Kurulumuzun sağlayacağı katkıların, bakanlığımızın gelecekteki çalışmalarına önemli bir perspektif kazandıracağına inanıyorum” dedi.
